Was gefällt dir am meisten an der Arbeit bei Ostrom?

Ich liebe es, Teil eines Teams zu sein, das an etwas Bedeutungsvollem arbeitet – dabei zu helfen, Energie smarter und umweltfreundlicher zu machen. Es ist großartig, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die leidenschaftlich daran arbeiten, ein starkes Produkt zu entwickeln und echten Einfluss zu haben.

Außerdem ist das Team super freundlich, und es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen, wenn man Unterstützung braucht.

Wie würdest du die Teamkultur und die Arbeitsweise beschreiben?

Die Kultur bei Ostrom ist offen und unterstützend. Jeder teilt gerne sein Wissen und hilft anderen – unabhängig vom Team. Es ist ein Ort, an dem Menschen gemeinsam lernen und wachsen, und an dem Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht.

Welchen Rat würdest du jemandem geben, der überlegt, zu Ostrom zu kommen?

Sei bereit, Initiative zu ergreifen! Ostrom ist der perfekte Ort für Menschen, die gerne Dinge vorantreiben und kreativ denken. Wenn du Spaß daran hast, Probleme zu lösen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wirst du dich hier schnell wohlfühlen. Je mehr du dich einbringst, desto mehr kannst du bewegen – es gibt viele Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten, deinen Horizont zu erweitern und neue Dinge auszuprobieren.

Ein Interesse am Energiemarkt in Deutschland ist definitiv von Vorteil, aber du musst kein Experte sein. Wichtiger ist, dass du neugierig bist und Lust hast, dazuzulernen.

Wie unterstützt Ostrom dein Wachstum und deine Weiterentwicklung?

Ostrom fördert Wachstum auf eine ganz natürliche Weise. Wir lernen ständig – sei es durch neue Herausforderungen, den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen oder durch die Teilnahme an Kursen und Workshops.

Lernen ist bei Ostrom nicht nur ein „nice-to-have“, sondern wird aktiv gefördert. Wenn du neue Fähigkeiten entwickeln möchtest, gibt es immer Raum dafür – und du kannst dir sogar während der Arbeitszeit bewusst Zeit dafür nehmen.

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